Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?

• a)Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.
• b)Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit.
• c)Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.
• d)Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.✓ Richtig

Schwangere Frauen dürfen in Deutschland nicht gekündigt werden. Das regelt das Mutterschutzgesetz, Paragraph 17. Der Schutz gilt, sobald der Chef von der Schwangerschaft weiß.