Eine Frau, die ein zweijähriges Kind hat, bewirbt sich in Deutschland um eine Stelle. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Sie bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil sie …

• a)kein Englisch spricht.
• b)zu hohe Gehaltsvorstellungen hat.
• c)keine Erfahrungen in diesem Beruf hat.
• d)Mutter ist.✓ Richtig

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbietet Diskriminierung am Arbeitsplatz. Eine Frau darf wegen ihrer Mutterschaft keine Stelle verlieren. Das Geschlecht — auch Elternschaft — darf kein Ablehnungsgrund sein.